La desnutrición crónica es un problema muy grande en la
actualidad, ya que más del 30% de niños sufre de este mal. Es por ello, que
nuestra organización que será financiada por telefónica a tomado gran
conciencia este hecho tan alarmante y ha empezado a buscar soluciones para
combatir este mal. Es por ello, que podríamos decir que nuestra organización
está basada en lo moral, ya que trabaja de manera voluntaria. Asimismo, no esta
normada y cuando no cumplen con las metas o actividades trazadas en un lapso de
tiempo se genera una sanción moral la cual es mucho peor que la sanción legal, ya que la
moralidad se presenta en una dimensión intima. Además, nuestra organización
está basada en los valores, normas y creencias, y trata de definir qué es lo
correcto e incorrecto de las acciones que toma. Cuando nuestra organización no
encuentra un consenso para definir el bien o el mal se encuentra en un área
gris, ya que no podemos saber si se está actuando correctamente.
En la actualidad, la globalización es un proceso económico,
tecnológico y social que consiste en el constante crecimiento de muchos
negocios u organizaciones que están basadas en intereses personales o públicos.
La globalización y la ética para los negocios se encuentra relacionada con la
sostenibilidad y específicamente con las tres vértices de está, en la cual se
enfoca en lo social (crear valor), en lo financiero (crear valor) y en lo
ambiental (dar calidad de vida a las personas). Para que una empresa pueda
triunfar debe estar en un país próspero y ello solo se dará si se cumplen estos
tres vértices con gran responsabilidad, pues no hay empresa sana en país
enfermo. Por ello, nuestra organización está enfocada en dar una buena calidad
de vida a los niños, ya que son la mejor garantía de un mejor futuro. Además,
el impacto de la globalización en la ética para los negocios es tripe, ya que
se basa en cuestiones culturales, legales y de responsabilidad. En
consecuencia, podemos decir que la globalización conduce a una fuerte demanda
de responsabilidad corporativa. La responsabilidad corporativa responde a las
consecuencias de sus acciones, ya que está basada en la actitud de una
organización.
Finalmente, nuestra organización consta de stakeholders la
cual está constituida por una persona o grupo de personas que pueden ser
beneficiados o perjudicados por la corporación o puede beneficiar o perjudicar
el desempeño de la empresa.
